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机械开荒顶住庆典现场。
新年新稳定。2025年1月24日，首批8台XE85GF型自动伐木机入驻内蒙古大兴安岭林区，不但最大领域减弱了员工服务强度，还提高了林业分娩后果、增强了功课安全性；员工健康服务花样，让林业员工足不逾户就能享受到“国度级”高水平、高质地的医疗服务；电信无数服务花样把大兴安岭林区和大千宇宙精细引诱起来……桩桩民生工程，件件办到了员工寰球的心坎上，使生涯在内蒙古大兴安岭林区的员工寰球幸福指数飙升。
“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”引进东说念主才，培养东说念主才是国度和民族永久发展的大计，内蒙古森工集团牢牢围绕林区生态保护、产业发展需求，2021年以来，内蒙古森工集团分端倪、分批次、分阶段招聘3179名员工，其中2024年招聘1518东说念主。
内蒙古森工集团不断健全完善东说念主才培养轨制，对待急需紧缺的非常东说念主才，要有非常策略，不要求全驳诘，不要论资排辈，让有真才实学的东说念主才有用武之地。2024年各直属单元新聘请管束东说念主员509个，其中竞争上岗445东说念主，竞争上岗率87.43%，干部队伍竣事年青化、专科化。如今，从丛林防熄灭一线到生态确立前沿，从产业发展主战场到高质地发展的活泼扩充，处处齐有后生东说念主才的身影，困扰内蒙古森工集团多年的“后继有林，后继无东说念主”的问题正在获取灵验破解。
2024年甘河森工公司14名勤勉员工训导4万余袋木耳。
挖渠引流水，多劳者多得。内蒙古森工集团把改善员工寰球生涯、增进民生福祉手脚起点和落脚点，引颈林区员工猖狂发展林下特质产业花样，助力家庭经济使命稳步鼓动，让员工的“钱袋子”饱读起来。2024年，森工集团工会下拨家庭经济无息告贷575.5万元，下层单元行政配套723万元，下层工会配套79万元，扶合手364户员工发展家庭经济。林区各级工会累计举办家庭经济时期培训班16期，培训704东说念主次。
搭客在莫尔说念嘎体验急流河飘舞。
凭借先天不足的大丛林、大湿地、大冰雪资源上风，彩娱乐内蒙古森工集团以市集为导向，在旅游市集相对老练的阿尔山金江沟、莫尔说念嘎白鹿岛、根河源湿地、绰尔和满归特质民宿小镇等景区确立上深耕细作，依托7个相差林区的通说念，构建北部、南部、中部三大旅游中枢板块，要点打造北部、南部两大环线。积极探索跨区域旅游产业互助发展模式，愚弄G331国说念旅游资源上风，深切中国冷极与神州北极、额尔古纳的互通互联，诱惑近百万搭客走进林区。2024年旅游收入达7050万元，竣事“小数热、全周转”的旅游发展新所在。
用机械减负，以信息赋能。2024年，内蒙古森工集团加速构建当代林业产业体系，丛林可合手续缠绵机械化是鼓动传统产业升级的遍及举措。森工集团加强同大型机械开荒厂家的时期疏导，累计干预资金1亿多元，促进林业机械开荒时期优化、性能提高，以科技赋能，在丛林可合手续缠绵、丛林防熄灭等使命中加强科技花样争取和储备，改善员工安全分娩条目。
峻岭上的“丛林眼”。
2020—2024年，通过场场通、节点路花样确立和丛林防火预警花样确立骨干及引接光缆以为5269公里，初步造成了森工集团总部、森工公司、林场3级林区光网架构。同期，依托第七、八、九期国度电信无数服务花样接续在林区确立206座4G通讯基站，使林区要点防火区域、主要说念路及纵眺塔网罗遁藏率慢慢提高。
民之所需，行之所至。内蒙古森工集团不断完善薪酬分拨轨制，工资分拨向下层一线员工歪斜，竣事“多劳多得、不劳不得”；组织8批500名劳模和员工进行疗疗养，眷注好、关爱好、关怀好林区员工，保险好员工疗疗养权力；积极开展员工健康服务，从破解员工寰球最蹙迫期盼管束的问题动手；各单元积极组织员工体检，开展健康常识讲座及培训，切实把惠民生、暖民意、顺民意的使命作念到寰球心坎上。
员工健康服务“送医到下层”义诊大家为员工进行中医针灸诊疗。
针对林区员工寰球在医疗保险方面的蹙迫需求，2023年，内蒙古森工集团党委、森工集团工会在自治区总工会的高度可爱和积极推动下，麇集中华志愿者协会求教并获批了员工健康服务花样，让员工寰球足不逾户就能享受到北京等地三甲病院大家团队的医疗服务，切实管束了永久困扰林区员工寰球的就医难题。
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