文 | 张佳儒
2017年，40摄氏度的尼日利亚让东谈主汗如雨下，他拎着电脑和投影仪，衣裳西装打着领带，站在客户门口等了三个多小时，照旧不见客户总裁的身影。
最终，他在客户总裁上茅厕时将对方堵在茅厕门口，取得了一次会面契机。他叫李健，不是阿谁唱《传说》的着名歌手，而是时任华为在尼日利亚代表处的家具司理。
凭借着一股不达标的不末端的“狠劲”，李健匡助华为尼日利亚代表处的销售功绩贯串4年排行世界第一，他也被火速提高为西非地区部副总裁、总裁。
时光流转，如今的李健接棒赵明，就任荣耀新任CEO。这一任命，无疑让外界对荣耀将来的发展充满了遐思。那么，这位被委以重担的李健究竟是何许东谈主也？
低调的万能“狠东谈主”
相较于荣耀的“灵魂东谈主物”赵明，李健行事格调极为低调，外界对他的了解颇为有限。但透过有限的信息，足以看出李健是一位原原委委的万能“狠东谈主”。
李健1973年出身，现年52岁，毕业于西安电子科技大学，2001年硕士毕业后加入华为，是技艺派出身。
加入华为后，李健被外派到尼日利亚担任家具司理，也包办了销售的就业，于是就有了把客户总裁堵在茅厕门口的一幕。
李健的战绩号称属目，2017年10月，华为心声社区官微曾在一篇报谈中提到李健的经历:三个月下来，签了3000多万好意思元的合同，一年后签了接近2亿好意思元的合同，第三年达到4亿多好意思元。
贯串4年，尼日利亚代表处的销售功绩一直排行世界第一，李健在短时刻内被贯串破格提高了三级，从一个最底层的家具司理火箭般飞腾为西非地区部副总裁、总裁，科罚快要2000多东谈主。
而后数年，李健在华为担任了多个瑕玷职务，比如销售与服务体系总裁相当助理、客户群及区域业务补助部总裁、东北欧地区部总裁、东谈主力资源委员会成员、片区联席会议科罚团队常务成员、片区联席会议副总裁、LTC世界历程包袱东谈主(GPO)、好意思洲片区总裁、欧洲片区总裁、公司干部科罚团队成员、ICT基础规律业务科罚委员会成员等职务。
证据公开报谈，2017年起，李健干预了华为监事会，参与过华为公司要紧改造和政策制定，在诸多要津宣战中展现出了格外的科罚才能。
2021年，李健加入从华为孤立后的新荣耀，先后任科罚团队中枢成员、副董事长、董事、东谈主力资源部总裁等职务。
从上述丰富的资历不丢丑出，李健虽技艺出身，但在商场销售和政策科罚等限度雷同收货斐然，是一位不行多得的万能型科罚东谈主才。
从国外到国内，从华为到荣耀，李健站在了新的做事滥觞上。这一次，他将全面引颈荣耀这家估值千亿级的行业巨头。面对全新的挑战，他急需通过亮眼的战绩来再次解释我方。
荣耀此时换帅，时刻上大有深意，当下属于春节前半个月，加上春节时间，李健再行排兵列阵，不错为开年后节俭多数时刻。若是是春节后换东谈主，至少会阻误30天支配的时刻，彩娱乐这关于只争朝夕的买卖竞争而言，无疑是不小的耗损。
除了时刻要素，荣耀当下的商场神志和自己处境，也贫寒需要李健这么一位有实力、敢推论、有风格的CEO。那么，荣耀当今究竟面对着怎么的挑战呢？
变速在即的荣耀
荣耀竖立于2013 年，最先是华为旗下的互联网手机品牌。五年前，由于无人不晓的原因，荣耀被动从华为“孤立”出来。2020年11月，深圳国资与华为签署收购条约，全面完成对荣耀品牌沟通业务财富的收购。
孤立后的荣耀，在前CEO赵明的请示下，走出了一条逆袭之路。证据IDC的数据，荣耀在2023 年第四季度和全年出货量均在国内安卓手机商场中排行第一，商场份额紧追苹果。
荣耀能取得如斯佳绩，离不开自己不为瓦全的自主改革，同期在一定程度上，也受益于联贯了华为空出的部分商场份额。
干预2024 年，华为手机强势“追想”。年头华为Mate 60系列一机难求，年中的华为Mate X6、华为Mate XT三折叠屏手机爆款束缚，年末华为Mate 70系列合手续缺货。
华为的强势追想，让荣耀面对着精深的挑战。Canalys最新年度统计数据阐发，2024年中国大陆智高手机商场全年出货量达2.85亿台，vivo、华为、苹果、OPPO位列前四，荣耀排行第五。
尽管荣耀牢牢咬住苹果、OPPO，但来自 vivo、华为的竞争压力出入相随。在华为追想以及小米、vivo 等品牌的重重合围之下，荣耀急需加快开疆拓境。
此时，荣耀更需要一位作风强悍的贫寒型CEO。于是，在赵明告别荣耀后，李健被推上了新帅位。荣耀这一决议，服气经过鼓舞们万古刻的衡量与考量。
李健就任新帅后，荣耀的IPO进度能够会按下加快键。当今来看，李健报酬鼓舞主要有两个阶梯，一是合手续设备商场，扩大荣耀的商场疆城；二是完成IPO这一具有历史性真理的任务 。
2024年12月，荣耀公告已完成股份制变更。股改行动IPO 上市的必要且要津的一步，标识着荣耀在迈向成本商场的谈路上又前进了一大步。关于孤立四年的荣耀而言，IPO 上市就如归拢场急需的“成东谈主礼”。
李健若能推动荣耀加快完成IPO，不仅不错为鼓舞们带来丰厚的账面报酬，还能从成本商场召募到多数资金，为荣耀进一步拓展商场筑牢根基。这么珍惜的机遇，李健当然回绝错过。
要而论之，岂论是基于商场设备的贫寒需求，如故为了完成IPO的要紧就业，李健上任后荣耀变速不得不发。
虽然，李健面对的挑战也回绝小觑。毕竟荣耀是一家估值千亿的行业巨头，CEO 这一变装与以往担任的业务认真东谈主有着推行差别，对企业政策诡计、科罚运营等方面齐提倡了更高、更格外的才智条目。
业内东谈主士分析，新CEO李健上任后，荣耀还可能有一系列的治愈，与李健变成更刚劲的协力，共同推动公司发展。此外，李健面对的另一大挑战是，怎么妥善崇尚荣耀与供应商和渠谈的褂讪配合相关。
将来，李健将如安在荣耀的舞台上排兵列阵彩娱乐官网，请示荣耀在强烈的商场竞争中卓越重围，圭臬买卖将保合手温顺。
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